邮箱登录:
人才队伍
人才培养
招聘信息
  ·高层人才引进
  ·高层次人才引进暂行办法
  ·毕业生招聘
  ·毕业生招聘办法
招生信息
  ·博士招生信息
  ·硕士招生信息
培训天地
搜索范围:
产品类别:
关键字:
   
毕业生招聘办法
 
当前位置:首页 > 人力资源 > 招聘信息 > 毕业生招聘办法
 
中国煤炭科工集团万博manbetx最新客户端毕业生招聘补充办法
作者: 编辑:admin 时间:[2011-12-05] 来源:
 

        

         第一条  为完善毕业生招聘办法,进一步规范招聘工作,提高招聘质量,制定本补充办法。
         第二条  招聘的毕业生学历应当符合下列相应要求:
         (一) 从事研发、技术咨询与服务等技术岗位的毕业生具有硕士研究生以上或“211工程”院校一类本科学历;
         (二) 从事管理、营销等岗位的毕业生具有一类本科以上学历;
         (三) 从事非科技的服务及技术工人岗位具有中专或技校以上学历。
         第三条  招聘的毕业生应为全日制应届或前一届毕业生,应当符合本院相关专业或技术工种,且在当年毕业生需求计划范围内。
        第四条  凡招聘录用的一类本科以上学历的毕业生,与本院签订劳动合同。
        第五条  凡招聘的二类本科以下学历的毕业生采用劳务派遣用工形式,毕业生与本院订立劳务派遣协议的劳务派遣单位签订劳动合同。
        从2012年起,本院与在院从业满3年且具备相应资格、表现特别优秀的劳务派遣人员签订劳动合同,具体条件、名额、程序等另行规定。
        第六条  凡与本院签订劳动合同的毕业生采用下列程序招聘:
        (一) 人事处与用人部门按招聘计划的1:2~1:3,确定参加面试的毕业生;
        (二) 分部门成立面试小组,进行集体面试,提出录用建议人选,面试小组由人事处、用人部门及其他相关部门的负责人、专家、业务主管等7~13人组成,面试小组成员由人事处在面试前确定;
        (三) 人事处会同用人部门根据面试小组提出的建议人选确定录用结果,特殊情况由院长办公会议研究决定。
        第七条  劳务派遣人员由人事处会同用工部门采用面试、笔试、实习试用等方式确定。
        第八条  凡在需求计划范围内且满足学历、专业等条件的本院职工子弟等毕业生,应聘本院均可参加面试,同等条件下优先录用。
        第九条  本补充办法由人事处负责解释。
        第十条  本补充办法自颁布之日起施行。

 
 
 
 
版权所有:万博manbetx官网网页 通信地址:西安市高新区锦业一路82号
咨询电话:029-81778066(院办)81778222(经营处)81778300(销售中心)
技术支持:万博manbetx官网网页信息室 陕ICP备05001372号